Un agent immobilier veillera à trouver le candidat locataire dont le profil sera en adéquation avec le logement convoité. Tout le monde reconnaîtra que le locataire d’un studio n’aura pas nécessairement le même profil que le locataire d’une grande villa avec jardin. L’agent immobilier veillera à recueillir (et vérifier) les informations suivantes : identité du (ou des) candidat(s), solvabilité (revenus professionnels, indemnités de remplacement, indemnités de réinsertion, …) et situation familiale. Pour ce faire, des documents probants devront être présentés par le candidat locataire. Il est évident que ces demandes doivent respecter la législation sur la discrimination au logement .
Besoin de plus d’informations ? N’hésitez pas à consulter la brochure sur la discrimination au logement éditée par UNIA.
